引領全電動未來：賓士的2039年淨碳中和承諾

梅賽德斯-賓士（Mercedes-Benz）近日宣布，為應對全球環境及社會挑戰，公司將永續發展納入其核心企業策略，並針對六大重點領域展開全面行動，涵蓋 環境與氣候、資源與循環、人權、交通安全、數位信任及員工關懷 。

梅賽德斯-賓士董事會成員兼誠信、治理與永續發展負責人雷娜塔·容戈·布林格（Renata Jungo Brüngger）強調：「永續發展多年來一直是我們企業活動的重要基石。我們深信，唯有將永續策略視為長期發展目標，才能在經濟上取得持續成功。」

全電動移動願景 引領環境與氣候領域發展

梅賽德斯-賓士致力於到2039年實現全車系淨碳中和，比歐盟相關立法要求提前11年。該目標涵蓋從原材料開採、生產到車輛回收的全生命周期，並以採用可再生能源和循環經濟模式為實現手段。此外，公司正大力推動全電動移動計劃，並在全球設立環境管理系統，以確保高效及永續的生產模式，進一步支持《巴黎氣候協定》的減排目標。

資源與循環：從生產到回收的4R策略

在資源與循環領域，梅賽德斯-賓士倡導以「4R策略」——重新思考（Rethink）、減少（Reduce）、修復（Repair）及回收（Recycle）——實現生產增長與資源消耗的脫鉤。公司優先使用回收鋼、鋁及塑料等二次材料，並在庫彭海姆建設電池回收工廠，最大限度保留材料價值。同時，車輛設計亦融入資源效率的考量，以確保在生命週期內達到高效利用。

人權與社會責任並重

梅賽德斯-賓士推動價值鏈內的全面人權保護，並已實施「人權尊重系統」（HRRS），以系統性地識別並應對供應鏈中的潛在風險。公司強調只提供符合人權標準的產品與服務，並通過風險導向的採購策略及公平勞動實踐促進道德合作夥伴關係，為全球公平與公正做出貢獻。

邁向零事故目標的交通安全創新

在交通安全領域，梅賽德斯-賓士計劃到2050年實現「零事故」的願景，超越歐盟「零願景」（Vision Zero）的標準。公司不斷推動先進駕駛輔助技術及自動駕駛系統的研發，並與相關機構及非政府組織合作，提升全球道路安全標準，致力於減少交通事故中的死亡及受傷人數。

數位信任：以責任守護未來

隨著數位化轉型，梅賽德斯-賓士承諾以負責任的方式使用數據，並通過加強數據透明度及安全性來建立「數位信任」。公司強調，人工智慧（AI）的應用將以倫理及安全為核心，進一步提升客戶體驗，並確保數位技術的道德處理，推動業界信任基石的建立。

員工關懷與多元發展並行

梅賽德斯-賓士通過提供靈活的工作條件、全面的健康計劃及多元化倡議，確保員工在未來挑戰中具備競爭力。同時，公司推出「永續員工計劃」（Sustainable People Plan），支持員工的職業發展，並推動工作環境的現代化。負責人力資源的董事會成員薩賓·科萊森（Sabine Kohleisen）表示：「每一天，我們都以熱情、創新精神和高度的承諾，共同打造永續移動的未來。」

綜合策略 創造永續價值

梅賽德斯-賓士以六大重點領域為核心，展現其在永續發展方面的全面承諾。通過將永續策略融入運營，公司不僅致力於解決環境、社會及治理（ESG）挑戰，還旨在為全球利益相關方及社會創造持久價值，實現長遠目標。